빨리 인정받는 사람이 꼭 조직에 도움을 주는 사람은 아닌 이유.


문서 작성 능력
내용이 좋은 문서를 만들어야 할 시간과 노력을
윗사람이 만족할 형식 좋은 문서를 만드는데 쓴다는 것.

배려
윗사람이 자리를 비웠으면 다른 일 하다가 시간될 때 다시 보고 하면 되는데
윗사람님이 기다리시지 않고 보셔야 하니까 오실 때까지 성심성의껏 기다린다는 것.

의사 결정
실무자의 노하우나 판단력은 현실적으로 회사와 무관한 것이므로
결과야 어떻든 윗사람의 말씀을 반드시 구현해내는 진정한 능력을 갖췄다는 것.


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